Partai Hijau memiliki dua pemimpin baru. Akankah visi bersama mereka membuat pesta kembali berdiri?

Jumlah pemilih yang rendah dalam perlombaan kepemimpinannya mencerminkan berbagai tantangan yang dihadapi Partai Hijau federal dalam beberapa tahun terakhir, kata para ilmuwan politik.

Masa jabatan penuh gejolak dari mantan pemimpin Annamie Paul, yang mengundurkan diri November lalu, ditambah dengan perselisihan internal lebih lanjut dan kesengsaraan keuangan, kemungkinan besar menjadi faktor penyebab rendahnya jumlah pemilih, kata Cara Camcastle, seorang profesor ilmu politik di Universitas Simon Fraser. Pengamat Nasional Kanada dalam pernyataan email.

“Pesta masih di bawah awan hitam pasca Annamie,” kata Camcastle.

Namun, model kepemimpinan baru yang diperjuangkan oleh beberapa kandidat juga bisa memperkeruh suasana, katanya.

Sekitar 8.000 dari 22.000 anggota yang memenuhi syarat memberikan suara dalam perlombaan kepemimpinan. Ini artinya jika dibandingkan dengan balapan tahun 2020 ketika lebih dari 24.000 anggota memberikan suara peringkat dan memilih Paul. Pemimpin sementara Amita Kuttner mengumumkan hasilnya di Ottawa pada pesta jaga malam pemilihan pada hari Sabtu.

Kali ini, mantan ketua partai Elizabeth May menang pada pemungutan suara peringkat keenam dan terakhir dengan 4.666 suara. Mantan presiden Partai Hijau PEI, Anna Keenan, berada di urutan kedua dengan 3.089 suara.

Apa yang orang baca

Pada akhirnya, May adalah pilihan yang lebih disukai, tetapi basis dukungan Keenan yang kuat menunjukkan “ada sejumlah besar orang yang mencari alternatif,” kata Donald Desserud, seorang profesor ilmu politik di Universitas Prince. Pulau Edward, dalam sebuah wawancara dengan Pengamat Nasional Kanada.

“(Keenan) memiliki peran untuk dimainkan di partai itu di masa depan, pastinya,” kata Desserud.

Balapan kali ini terlihat berbeda dari balapan sebelumnya. Baik May maupun Keenan memilih untuk mencalonkan diri dengan seorang “co-leader”, meskipun peran tersebut belum ada di bawah konstitusi Partai Hijau. May mencalonkan diri sebagai wakil pemimpin bersama Jonathan Pedneault yang berusia 32 tahun, seorang penduduk Montreal dan pakar situasi krisis, yang berada di urutan ketiga dengan 969 suara di putaran kelima. Pasangan Keenan, Chad Walcott, tersingkir di putaran keempat dengan 665 suara.

Camcastle mengatakan dia “terpesona” bahwa Pedneault akan menjadi wakil pemimpin – sambil menunggu perubahan konstitusi – dengan porsi kecil suara dan tidak pernah mencalonkan diri dengan partai tersebut.

“Jika saya Mei, saya akan menunjuk Anna Keenan sebagai wakil pemimpin,” kata Camcastle. Keenan tetap menjadi yang kedua yang kuat sepanjang enam putaran.

Konsep kepemimpinan bersama sepertinya asing bagi kebanyakan orang Kanada, terlepas dari afiliasi partai mereka. Partai Hijau Kanada tidak seperti partai tradisional; akarnya dalam pengambilan keputusan akar rumput yang demokratis berarti anggota partai harus mencapai konsensus untuk memutuskan kebijakan, kata Camcastle. Kepemimpinan bersama adalah konsep lain di luar arus utama, tetapi telah diadopsi oleh Partai Hijau di Selandia Baru (negara pertama yang menggunakan model ini), kata Camcastle. Jerman, Skotlandia, Australia, dan Inggris juga telah berhasil menggunakan model co-leader, kata May Pengamat Nasional Kanada di Agustus.

Camcastle mengatakan ini adalah langkah cerdas bagi para kandidat untuk bergabung seperti ini karena orang-orang dari berbagai ras, jenis kelamin, dan latar belakang memiliki peluang lebih besar untuk diwakili. Model ini juga memungkinkan para pemimpin untuk meliput lebih banyak dengan berada di dua tempat sekaligus dan dengan demikian menarik lebih banyak perhatian media, sebuah studi kasus tahun 2017 tentang sistem kepemimpinan bersama Partai Hijau Selandia Baru menjelaskan. Kelemahan yang dicatat dalam makalah ini adalah bahwa staf politik dan media kadang-kadang mencoba membuat jarak antara pemimpin bersama dengan mengajukan petisi kepada siapa pun yang dianggap lebih bersimpati pada suatu posisi, membuat komunikasi yang kuat menjadi kunci untuk model ini.

Tapi Camcastle bertanya-tanya apakah para anggota sepenuhnya memahami apa artinya kandidat mencalonkan diri sebagai wakil pemimpin. Dengan beberapa kandidat mencalonkan diri bersama dan beberapa secara terpisah, mungkin kurangnya kejelasan berdampak pada jumlah pemilih, renungnya.

Desserud, misalnya, mengatakan dia “bingung” dengan kandidat yang mengejar model co-leader. Menunjuk wakil untuk berbagi tanggung jawab memang masuk akal, “tetapi pada akhirnya, seorang pemimpin bukanlah seseorang yang hanya (menyandang) gelar ‘pemimpin’, pemimpin adalah orang yang didengarkan oleh rakyat,” katanya.

Satu orang akan membuat keputusan dan yang lain akan menerima keputusan itu, dan yang terakhir, apa pun jabatannya, secara efektif adalah seorang wakil, kata Desserud.

“Anda dapat membuatnya terlihat seperti kepemimpinan bersama, tetapi itu hanya berhasil jika mereka berdua setuju… sama sekali tidak mungkin, sifat manusia seperti itu, bahwa mereka akan selalu setuju, atau jika mereka selalu setuju, itu tidak mungkin. karena satu orang setuju untuk setuju, yang bukan merupakan hal yang sama.”

Partai Hijau federal telah “melalui banyak hal,” kata Desserud. Dia berpikir tawaran kepemimpinan bersama May dengan kandidat kepemimpinan termuda adalah cara untuk menandakan cara baru dalam melakukan sesuatu, merangkul lebih banyak keragaman dalam kepemimpinannya dan menarik pemilih yang lebih muda. Paul adalah wanita kulit hitam pertama yang memimpin Partai Hijau dan selama dan setelah pengunduran dirinya, ada tuduhan rasisme, seksisme, dan diskriminasi lain dari dalam partai.

“Tidak ada yang keluar setelah apa yang terjadi pada Annamie Paul … orang-orang di sisinya benar-benar marah dan frustrasi. Orang-orang (di sisi lain) marah dan frustrasi, dan ada orang-orang di tengah yang marah dan frustrasi … bagaimana penanganannya, ”kata Desserud. Orang-orang berkecil hati dan terdemoralisasi oleh kejatuhan citra publik yang diakibatkannya, tambahnya.

“Tidak mengejutkan saya bahwa mereka mengalami kesulitan untuk bersemangat kembali ke partai dan berpartisipasi dalam (pemilihan) kepemimpinan.”

Namun, tidak seperti partai yang lebih besar, Partai Hijau tidak akan jatuh jauh, kata Desserud.

“Ya, itu buruk. Ini paling bawah, saya kira, dan sekarang mereka akan mulai bekerja kembali, ”katanya. “Tapi mereka tidak jauh di stratosfer sejak awal, jadi, secara relatif, itu tidak sebesar apa yang terjadi, misalnya, dengan partai (Konservatif Progresif) secara federal pada tahun 1993. Itu tadi keruntuhan yang monumental. Dalam jangka panjang, ini akan menjadi blip.”

Terlepas dari pasang surut, Desserud mengatakan tidak ada alasan untuk percaya bahwa Partai Hijau tidak dapat bangkit kembali, tetapi untuk melakukannya, mereka harus bekerja untuk “menjadi jelas, kompeten, dan menunjukkan bahwa mereka adalah orang dewasa di ruangan yang tahu apa yang mereka lakukan. sedang lakukan.”

— Dengan file dari The Canadian Press

Natasha Bulowski / Inisiatif Jurnalisme Lokal / Pengamat Nasional Kanada